Gestão de pessoal e aumento da eficiência - Seminário
As exigências ao nível dos quadros intermédios são altas. A chefia destes quadros não deve apenas ter bons conhecimentos técnicos, mas também ser capaz de promover o empreendedorismo e a responsabilidade social.
Este seminário oferece estratégias claras que as empresas podem usar para enfrentar os desafios do mercado externo, a fim de garantir uma vantagem competitiva e aumentar a eficiência.Os participantes saberão como liderar de forma eficaz com as suas equipas, como motivá-las e como implementar mudanças com sucesso. E para isso, é importante manter um alto nível de flexibilidade na produção.
Destinatários
Este seminário destina-se a diretores e a chefias na área da produção de moldes e matrizes.
Conteúdos
- Análise à situação atual do mercado
- Cinco fatores influenciadores - apostar no aumento da eficiência
- Competência em liderança – a transição de colega a chefia
- Motivação de equipas - princípios e métodos
- O processo de mudança - a importância e funções dos colaboradores
- Troca de ideias e experiências
Competências desenvolvidas
Este seminário fornece a base para as decisões e atividades necessárias à estruturação de forma eficaz e produtiva dos processos na sua empresa. Irá saber como aumentar a eficiência e a competitividade da sua empresa. Também conseguirá implementar mudanças com sucesso e de forma sustentável, sabendo qual o papel dos colaboradores nesse processo.
O seminário foi muito positivo. Saímos com muitas ideias.
Matthias Weible, Pfletschinger & Gauch Betriebs-GmbH
Estudos de caso na produção de peças unitárias mostram claramente a aplicação dos vários conceitos.
Após o seminário, poderá aplicar estes conhecimentos diretamente na sua empresa. Será mais capaz de reconhecer as relações financeiras e organizacionais, tomar decisões fundamentadas ao nível de recursos humanos e aplicar medidas adequadas.